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要让你所有的委屈,都受得有价值

2017-10-10    来源:壹心理杂志    编辑:初小轨    浏览次数:152

 

 
 
文: 初小轨 
公众号:你是好姑娘( ID: moixiaogui)

 

01

 

- 你有没有在职场中挨过骂?

- 当然。


- 是不是很努力很用功就可以不挨骂?

- 不是。

 

这是一个读者跟我之间的问答。

 

她刚入职场,三天两头都要挨熊,她觉得很委屈,反问我,谁不是在职场中一点点地学过来的,为什么那些人成了老人后对新人就变得如此恶毒?

 

明明说好了下班前给的材料,非要每隔一个小时就来问一次“弄完了嘛”,搞得你一次次被打断思路好不容易在下班前弄完交上去了,还要被熊一句“什么东西都非要踩着点干完嘛?不会提前点儿?”

 

这种情况,委屈吗?

 

是挺委屈。

 

但初入职场,你一无所有,什么都不会,你想要学点东西,总要受点这样那样的委屈,没有谁能例外。因为受委屈最本质的原因,是因为你现在太弱了。

 

但既然这委屈必须要受,那就让你所有的委屈受得值当一些。

 

 

02

 

你们听说过“枪手”这个职业吧?就是撰稿行业内靠帮别人写稿子赚钱,却永远不能有署名权的人。

 

听上去很“丧”对嘛?凭什么我写的要署别人的名儿?凭什么我出力荣耀却属于别人?

 

不凭什么。

 

你可以选择不做枪手,你可以去做独立撰稿人,但当你以自己的名义出去接活的时候,没有投资方愿意跟一个名不见经传的草根写手合作。

 

因为你没有名气,因为你没有成熟作品,但你还要靠笔杆子养活自己,所以做枪手最终还是你给自己谋的一份工作。这份工作的性质,就决定了你没有名分,只能写好了拿钱赶紧走人。

 

如果你不肯对自己的选择与职业道德负责,在名人的工作室里做了那么一丢丢工作,就到处宣扬某某名人的稿子是你写的,你以为这个世界会怜悯你、重新审视你?

 

不会的啊。

 

你以为合作方会在意这稿子到底是谁执笔的?

 

他们在意的是一个名人的品牌效应,你既然受下了这份只能干活不能露脸的委屈,你就要让这份委屈变成提升自己的砝码。

 

周杰伦一开始不都是写了歌拿给别人唱的吗?

 

武则天刚进宫的时候不是伺候皇后洗脚的吗?

 

哪个总裁助理不是熬了一宿的演讲稿,却要眼看着台前宣讲的老大独享那份经久不息的掌声?

 

别急着抢功,你要在受委屈的时候清楚自己的处境与位置,从幕后到台前,从籍籍无名到镁光灯下,都要用委屈与吃亏交一下学费。


 

03

 

有一年被外派到一个甲方企业实行监理一个商场促销活动。当时招了30个兼职学生来做临促,甲方老板是个宁可花高价聘人中龙凤也不会贪便宜去聘一堆无能的人。所以当时给的兼职工资特别高,但条件是按天结算的,表现不好,可以随时当天辞退。

 

这30个促销员长得都特显眼,也很外向,看上去个个招人喜欢。活动临近尾声的时候,销售额开始成倍下降,按照预算机制,要砍人了。我把两个值班经理叫到跟前,一个人给了一张表格,表格上有30个人的名字,让他们一人划掉10个。

 

让我震惊的是,他俩划掉的名单里,有8个是一致的。我私底下分别问了一下他俩原因,给出的答案很一致,就是这8个人太负能量了。

 

其中有一个女孩很典型,第一天来到展柜前的时候,卖货非常起劲,嗓子都说哑了,脸都笑僵了。那天值班经理特意跟我说,这个女孩做工作很卖力,活动结束后可以给她多发点奖金,如果她愿意,还可以吸纳她过来正式实习。

 

可是第二天,她就去值班经理那抱怨去了,说她不能跟其他人拿一样的工资,因为她做得最努力,一开始值班经理笑着跟她说,放心,每个人的表现,大家都看在眼里。但她还是不放心,后面的那几天,不但总来跟值班经理抱怨,还在午饭的时候怂恿其他人都去找值班经理要求加薪,不然就不干了。

 

可是没有一个人来跟值班经理提这个要求,因为当时给的兼职工资已经是同行同类的三倍了,大家都心中有数。值班经理苦笑一声说,这姑娘,可惜了。

 

总有些人,做了点儿什么,就马上着急兑现,他们不了解的是,任何努力,都有它的兑现周期。比如期权,比如年终奖,比如升职,比如加薪。

 

一个值得跟随的上级,你做了什么,他都会看在眼里,但他不可能因为一个人今天干得不错就马上改了全企业的薪酬体系。你的阶段性委屈,只要受住了,就会变成上司对你的尊崇与感激。



04

 

职场上,难免有一种loser心态的爱找事儿的人,只能通过难为新人刷到一种存在感与优越感。

 

遇到这类人,考虑两个问题:


你的本职工作做好了吗?

她难为你的时候,还教你东西了吗?

 

如果1没做好,别抱怨,挨顿骂是自己活该,谁让自己该做的没做好呢,没谁有义务哄着你干活。

 

如果2是肯定的,那就忍忍,即便艰难但好歹有所成长。

 

如果纯粹是找茬的,这种小人绝对是那种常年升不上去心理扭曲的奇葩,你尽快提升自己就好,相信我,你很快就可以把她踩在脚下。


 

职场这些年,我写的稿子,有不要脸的前辈非说是她写的,我不会当众反驳;

 

主编的考核稿,每一篇都由我来写,然后署他的名,领导查起来,我依然不敢承认,怕主编知道了会给我穿小鞋。

 

也会气得哇哇大哭,也会暗暗抱怨上天不公。

 

但那些雕琢过的遣词技巧,那些在采访中感知到的人情细节,那些一遍遍被打回来修改再修改的日日夜夜,那些被不怀好意的人故意刁难的种种委屈,都变成了我如今行云流水的血肉筋骨。

 

别被你看不起的人,扭曲了你的初心和价值观,他们没那么重要。只需记住,大家让自己所有的委屈,都受得有价值就好了。

 
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