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省高教工委考核组莅临西译开展2017年度人才目标责任制专题考核座谈

2018-04-02 浏览次数:73

 座谈
 

330日上午,省高教工委人才工作目标责任考核组莅临西译,对西译2017年度人才工作开展情况进行专题考核,并召开西译高层次人才座谈会和管理人才座谈会。

本次考核组由ca88手机版会员登录服装工程学院校长张义民为组长,西安培华学院副校长李映方担任副组长,兄弟院校相关领导李建伟、张李红、刘云涛等五人组成。西译校长韩江水,政府督导专员、党委书记李虎成,常务副校长翟振东,副校长兼教务长齐玉水,校长助理兼科研处处长梁明等校领导参加考核工作专题会议。专题会由政府督导专员、党委书记李虎成主持。

专题会上,考核组组长张义民同志讲话指出,为了深入学习习大大新时代中国特色社会主义思想,进一步贯彻党的十九大对人才工作提出的新任务,新要求,加快推进人才发展体制机制改革,推动科教兴陕,人才强省的战略实施,根据省委部署,省委高教工委决定对全省高校2017年度人才工作目标责任完成情况进行考核。会上,张义民还就本次考核工作的目标要求、考核内容、评议方式及注意事项作了详细说明与安排。

校长韩江水就学校2017年度人才工作目标完成情况和日常开展情况进行汇报,韩江水报告中指出,西译高度重视人才工作,充分认识到“人才强校”的重大意义,紧密围绕“双一流”建设和建设具有地方示范作用一流民办大学的目标,按照“刚性引进、柔性引才、以才引才”的原则,制定了学校“十三五”人才队伍建设规划,牢固树立科学的人才观,大力加强人才引进和培养工作,通过对人才管理、引进、培养、使用、保障等方面机制的不断创新,在组织保障、政策保障、资金保障、人才目标责任考核上形成联动体系,进一步激发人才创新创造活力,努力建设与学校发展目标相适应的人才队伍。目前,西译师资队伍呈现高学历、高学位、年轻化趋势,数量稳步增长,结构明显优化,素质得到全面提高。人才工作总体规模、结构、人才工作具体措施及取得的成效、下一步工作计划及存在问题及建议向考核组作了汇报。

考核组在听取专题汇报、查阅印证资料、实地考察的基础上,对学校人才工作年度目标责任制进行了民主测评,并组织召开西译高层次人才座谈会和管理人才座谈会,与教师代表围绕人才服务保障和效能发挥情况等多方面深入交流,听取意见和建议。考核组将根据被考核高校自查、考核、调研等情况,认真统筹通过会后文件形式给西译提出了中肯建议和意见。

西译各二级学院院长以及校办、教务处、发展规划处、财务处、信息管理中心、国际交流中心、宣传部、党群办等相关职能部门负责同志参加会议并参与民主测评。

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